Ahşap Yat Ve Tekne Yapımcısı

Ahşap Yat Ve Tekne Yapımcısı

TANIM

Yat ve tekne gibi araçlar ile bu araçlarda bulunan hareketli ve sabit mobilyaları aldığı siparişe göre

tasarlayan, şablon ve kalıp hazırlayarak, kullanılacak malzemeleri seçen, projeye göre imal ve

tamir eden, bakımını yapan kişidir.

GÖREVLER

Müşterinin isteğine göre tekne ve yat tasarlar, maliyet hesabı yapar,Tasarımı yapılan işler için araç

gereç listesini hazırlar, sipariş verir, satın alır.Sağlanan malzemeyi uygun bir şekilde yerleştirir.Yapılacak

işlemleri gösteren resim veya çizimleri okur, yorumlar ve ağaç üzerine çizim yapar,Projeye

göre omurgayı ve iskeleti hazırlar,Hazırladığı omurga ve iskeletin montajını yapar,Kaplama öncesi

işleri yapar, dış kaplama yapar, güverte kaplar,Kaplamanın izolasyonunu yapar,Donanımların imalatını

ve montajını yapar,İmal ettiği ürünün kalite kontrolünü yapar,Tekne ve yatların ahşap kısımlarının

tamir ve bakımını yapar. Değiştirilecek parçayı tümüyle ya da kısmen söker, onarır veya

onarılmayacak olanları yenisiyle değiştirir,Çıkabilecek problemleri önlemek için araçların periyodik

bakımını yapar,Tekne ve yat gibi deniz araçları ve parçalarının satışını yapar,Kullanılan makine

araç ve gereçlerin hizmete hazır halde tutulmasını ve iş bitiminde bakımının yapılmasını sağlar,

gerekirse basit arızaları onarır.

KULLANILAN ALET VE MALZEMELER

Ağaç, suntalam, sunta, MDF v.b. Testereler, testere makineleri,Çekiç, tokmak, kerpeten, tornavida

vb.Zımpara makineleri, zincirli delik delme makineleri,Planya makinesi, kalınlık makinesi,

freze makineleri, matkaplar,Rendeleme aletleri (rendeler, düztabanlar,planyalar vb.),Eğe, törpü,

sistre, oyma kalemleriTutkal, çivi, zımpara, vida ve gereçler, boya, vernik, cila v.b.İş tezgahı,

koruyucu gözlük, toz emicilerÖlçme ve ölçü aletleri (metreler, çelik cetveller, kumpaslar,

komparatörler),Teknik resim araç ve gereçleri,Lokma takımları ve kompresörler,

MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER

Ahşap yat ve tekne yapımcısı olmak isteyenlerin;Şekilleri doğru biçimde algılayabilen,Parçalar

arasındaki ilişkiyi görebilen,Tasarım, çizim yeteneğine ve el becerisine sahip,Ellerini ve parmaklarını

ustalıkla kullanabilen, elgöz eşgüdümü olan,Makinelerle ve aletlerle çalışmaktan

hoşlanan,Ayrıntılara dikkat edebilen, Yönergeyi izleyebilen, Sabırlı ve dikkatli,Bedensel bakımdan

güçlü

kimseler olmaları gerekir.

ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI

Ahşap yat ve tekne yapımcıları atölyelerde çalışır. Genellikle güç pozisyonlarda ve ayakta çalışarak

ağaçların taşınması, kaldırılması gibi faaliyetlerde bulunur. Ortam gürültülü, kokulu, ve tozlu

olabilir. Bu mesleği yürütenler birinci derecede alet, makine ve malzemelerle ilgilidirler. Birlikte

görev yaptığı kimselerle ve müşterilerle iletişim kurarlar.

ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI

Üç tarafı denizlerle çevrili ülkemizin turizm, balıkçılık ve taşımacılık alanlarında giderek artan ihtiyaçları

karşılamada ahşap yat ve tekne yapımı önemli katkılar sağlamaktadır. Bu meslek elemanları

fabrikalarda, atölyelerde ve tersanelerde çalışırlar. Kendi işyerlerini de açabilirler. Bu mesleğe

sahip olan kişiler deniz kıyısı olan şehirlerdeki işyerlerinde iş bulabilirler.

MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER

Mesleğin eğitimi yeterli müracaat olması durumunda tüm mesleki eğitim merkezlerinde ahşap teknolojisi

alanında alt dal olarak verilmektedir.

MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI

Çıraklık eğitimine başlayabilmek için;En az ilköğretim okulu mezunu olmak, 14 yaşını doldurmuş

olmak. Eğitim görmek istediği meslekte bir işyeri sahibi ile çıraklık sözleşmesi imzalamak gereklidir.

EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ

Mesleğin eğitim süresi ilköğretim okulu mezunları için 3 yıl, lise ve daha üst düzeyde eğitim kurumu

mezunları için ise 1,5 yıldır. Haftanın 1 günü okulda teorik, 5 günü ise işletmelerde pratik olarak

meslek eğitimi verilmektedir. Teorik Eğitimde; Genel kültür derslerinin yanı sıra, Teknik Resim

(çizgi ve yazı çeşitleri, geometrik çizimler, görünüş çıkarma), Ağaç İşleri, Ahşap Doğrama, Ahşap

Teknolojisi, El aletleri ile çalışma, Güverte, Ortak Beceri, Temel Yat ve Tekne, Yat ve Tekne imalat

resmi, Yat ve Tekne iskeleti, Zemin Hazırlama, Boya ve Vernik hazırlama dersleri verilmektedir.

Teorik eğitim işyerlerinde yapılan pratik eğitime paralel olacak şekilde planlanmıştır. Pratik eğitimde

meslek derslerinde öğrenilen bilgilerin iş üzerinde kullanılması ve geliştirilmesi sağlanır.

MESLEKTE İLERLEME

Meslekte usta ve usta öğretici unvanlarına yükselmek mümkündür. Mesleki eğitim merkezlerinden

kalfa olarak mezun olanlar bir işyerinde çalışıp aynı zamanda teorik eğitimlerine de devam edebilirler.

Ustalık eğitimi 176 saat olup, bu eğitimde İnsan Sağlığı ve İş Güvenliği, İş ve İnsan İlişkileri,

Çalışma Hukuku, İşletme Bilgisi, Sigorta ve Vergi Mevzuatı, Muhasebe ve Ekonomi derslerinin

yanı sıra İleri Meslek Bilgisi derslerini alırlar. 2 yıl sonunda ustalık sınavlarına katılabilirler.Ustalık

için öngörülen teorik eğitime devam etmeyenler ise bir işyerinde 5 yıl çalıştıktan sonra (çalıştıklarını

SSK veya BağKur primleri ile belgelemek şartıyla) ustalık sınavına katılabilirler. Ustalık belgesi

alanlar mesleki eğitim merkezlerinde 40 saatlik iş pedagojisi kurs programını tamamlayıp sınavda

başarılı olduktan sonra “Usta Öğreticilik” belgesi alabilirler.Ustalık belgesine sahip olanlar veya

bunları işyerlerinde çalıştıranlar bağımsız işyeri açabilirler. Ayrıca, işyerinde çırak çalıştırması için

de “Usta Öğretici” belgesine sahip çalışanın olması zorunludur.İlköğretim mezunu kalfa ve ustalar,

mesleki ve teknik açıköğretim lisesine devam ederek, meslek lisesi diploması alabilirler.

BURS, KREDİ VE ÜCRET DURUMU

EĞİTİM SÜRESİNCE Eğitim esnasında işletmelerde meslek eğitimi gören çırak öğrencilere, işverenlerce

yaşlarına uygun olarak asgari ücretin % 30’ undan az olmamak üzere aylık ücret

ödenmektedir. Çıraklık eğitimi boyunca öğrencilerin iş kazası, iş riski ve meslek hastalıkları ile ilgili

sigorta primleri devletçe ödenmektedir. EĞİTİM SONRASI Özel işyerlerinde çalışanlar yapılan işteki

başarıya ve işyerinin durumuna, kişinin bilgi yetenek ve çalışma kapasitesine göre farklı ücret

alabilirler. Tecrübe ücret belirlenirken önem kazanmaktadır. Yapılan araştırmalarda asgari ücretle

asgari ücretin 3 katına kadar kazanç sağladıkları görülmüştür.

DAHA AYRINTILI BİLGİ İÇİN BAŞVURULABİLECEK YERLER

İlgili Eğitim Kurumları,Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Ankara Meslek Danışma Merkezi, Bünyesinde

Meslek Danışma Merkezi bulunan Türkiye İş Kurumu İl ve Şube Müdürlükleri.

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

Yorum yazmak için giriş yapmalısın